말글소리

오늘은 발표 내용을 작성하는 방법에 대해 알아보려합니다. 발표를 잘 하기위한 여러 구성요소들이 있지만 무엇보다 전달하고자 하는 내용을 간단명료하게 전달하는 것이 중요해요. 그러려면 먼저 생각하고 있는 발표 내용을 글로 잘 정리해야 하는데요. 이 과정을 발표 원고 작성이라고 합니다. 학문과 지식 전달과 관련된 발표도 있지만 오늘은 주제에 따른 나의 생각을 발표할 원고 작성 팁에 대해서만 알아볼게요. 1. 브레인스토밍 발표 주제를 중심으로 내 생각을 정리하는 것이 머리 속으로 생각하는 것만으로 잘 되지 않을 때가 많아요. 그럴 때는 마인드맵을 통해 생각하는 것들을 모두 끄집어 내어 적어보도록 해요. 2. TOP3 선정하기 브레인스토밍을 통해 정리한 내용 중에 주제와 가장 관련이 깊거나 발표하고 싶은 3가지 ..

안녕하세요. 오늘은 스피치 발표 순서에 대해 알아볼게요😃 발표 기회가 생겨 앞에 서게 되면 무엇을 먼저 말해야 할지 몰라서 우왕좌왕하다가 아무 말도 하지 못하고 자리로 돌아오는 경우가 있어요. 이럴 때 간단한 발표 순서만 알고 있어도 다른 친구들보다 뛰어난 발표력과 자신감있는 모습으로 기억될 수 있답니다. 지금부터 스피치 순서와 멘트를 설명하도록 할게요! 1. 인사 많은 사람들 앞에 나가 발표할 일이 생겼을 때 모두가 나만 바라보고 있는 것만 같아서 당황스럽고 너무 떨려서 머리 속이 새하얘질 수 있어요. 어떤 말을 해야할지 생각나지 않는다면 먼저 인사로 말문을 열어보세요. “안녕하세요.”, “안녕하십니까.” 혹은 상황에 따라 만나서 반갑다는 의미의 가벼운 인사말을 덧붙여 한다면 분위기가 한결 편안해질거예..

오늘은 취업 준비를 하시는 분들을 위해 대표 채용사이트에 대해 알아보려고 해요! 취업을 계획하고 계시다면 어디에서 정보를 얻어야 하는지, 나는 못 봤는데 다른 사람들은 지원하고 있는 공고 도대체 어디에 있는지 궁금하셨을텐데요. 아래에 소개하는 사이트 모두 가입하시고 꼼꼼하게 채용 공고 체크하시길 바랄게요 : ) ▶워크넷 워크넷은 고용노동부에서 운영하는 구인/구직 사이트예요. 워크넷 사이트를 통해 4대 보험 가입이 되는 대부분의 채용 공고를 확인할 수 있고, 사기관에서 운영하는 사이트가 아닌 만큼 심사 절차를 거쳐 불분명한 기관의 채용공고는 올릴 수 없기 때문에 그만큼 구직자의 입장에서는 신뢰할 수 있는 구직 사이트예요. ▶잡코리아 잡코리아는 현재 채용사이트 순위 1위인 구인/구직 사이트로 지역별, 직무별..

가늘고 얅은 목소리로 고민하고 계시는 분들 많으시죠? 오늘은 단기속성으로 목소리 톤을 낮추고 굵어지는 방법에 대해 알아보려고 해요. 오늘 설명하는 세 가지 방법을 글을 소리내어 읽으시면서 활용해 보시고 하기 전과 후를 녹음해서 비교해 보시면 좋을 것 같아요~ 그럼 이제부터 단기 속성 목소리 굵어지는 방법 시작할게요! 1. 동굴 목소리 내기 다들 동굴 가보신 적 있으시죠? 이 방법은 내 입 안을 동굴처럼 만들어 소리의 울림을 크고 굵게 만드는 과정이예요. 시작하기 전에 휴대폰 녹음기를 켜고 평소대로 자연스럽게 '아~' 소리를 내보세요. 그리고 이번엔 입 안을 풍선처럼 바람을 머금은 듯 부푼 뒤에 '아~' 소리를 머금었던 공기를 내뱉듯 내보세요. 소리가 커지고 굵어진 느낌이 나시나요? 제대로 느껴지지 않는 ..

안녕하세요. 오늘은 코로나로 인해 발생하고 있는 문제 중 아이들의 언어발달에 대해 글을 적어보려고 해요. 요즘 아이들을 지도하면서 학습지연 문제에 대해서도 많이 느끼고 있지만, 그보다 앞서 소통과 직접적인 관련이 있는 언어발달에 대한 문제는 언급하지 않을 수 없는 심각한 문제라는 걸 코로나가 장기화 될수록 더 많이 느끼고 있어요. 그럼 지금부터 코로나로 인해 우리 아이들이 어떤 언어발달 지연을 겪고 있는지 알아 보도록 할게요. 첫째, 불명확한 발음이 소통을 어렵게 해요. 마스크 착용이 장기화되면서 아이들이 부모님이나 선생님 등 어른들이 말하는 입모양을 통해 자연스럽게 익힐 수 있었던 다양한 소리를 귀로 듣는 청각적인 요소로만 익혀야 하기 때문이예요. 이런 과정을 통해 익힌 소리는 아이들이 다시 입으로 소..

홀랜드의 직업적성검사 6가지 유형 (현실형/탐구형/예술형/사회형/진취형/관습형) 안녕하세요. 오늘은 1959년 미국 심리학자 홀랜드가 개발한 직업흥미검사에 대해 알아보려고 해요. 홀랜드는 사람의 성격과 환경을 6가지로 분류했는데요. 직업선택은 개인 인성의 표출을 의미하고 그들의 인성과 직업환경 간의 적절한 연결에 달려있다는 이론으로 아래와 같이 육각형으로 나타내기도 해요. 아래 설명드리는 6가지 유형 중에 나는 어디에 해당되는지 잘 살펴보시길 바랄게요. ☞ 현실형(R) 직선적이고 체계적이며 몸으로 부딪혀 문제를 해결하는 유형 대표 직업) 운동선수, 엔지니어, 농부, 공학자 등 ☞ 탐구형(I) 논리적이고 분석적이며 호기심이 많은 유형으로 대표적으로 에디슨 같은 사람이 탐구형에 해당돼요. 대표 직업) 의사,..

면접 체크리스트, 이렇게 하면 붙는다 TOP5 안녕하세요. 오늘은 면접에서 합격을 좌지우지하는 중요한 요소 TOP5를 소개할게요. 제가 오늘 말씀드릴 내용 안에 '첫인상'을 제외시킨 이유는 깔끔한 이미지 그리고 해당 직군에 어울리는 이미지 메이킹에 대해서는 따로 안내드리려고 해요. 그럼 이제 면접 합격을 위한 중요한 TOP5, 시작해보도록 할게요! 1. 자신감 있는 목소리 첫인상 다음으로 중요한 요소인 목소리인데요. 메라비언의 법칙에 따르면, 사람에게 호감을 느끼는 건 시각적 요소 55%, 청각적 요소 38%, 기타 7% 라고 해요. 시각적 요소도 중요하지만 청각적 요소인 목소리도 중요하다는 이야기인데요. 당찬 목소리와 쭈뼛쭈뼛 주눅 든 목소리는 처음 듣는 사람도 이 사람이 지금 이 자리에 자신감이 있는..

취업면접 꿀팁, 이런 회사 절대 가지마라 안녕하세요. 오늘은 제가 직접 경험한 이런 회사는 붙어도 절대 가면 안되는 경우에 대해 알아보려고해요. 이 글을 읽고 계신 분들 중엔 경험해보신 분들도 계실텐데요. 면접을 보고 나왔는데 이상하게 기분이 나쁜 경우가 있어요. 아니 어쩌면 지원조차 하지 않았어야 했나.. 기분만 상했네.. 할 때가 있는데요. 면접은 서로를 알 수 있는 좋은 기회입니다. 다만 아래와 같은 경우는 설사 채용이 확정된다하더라도 꼭 다시 한번 고려해보시고 입사하길 바랄게요. ▶ 면접관이란 이유만으로 지원자에게 가벼운 언행을 하는 경우 지성인이라면 그러지 않겠지만 간혹 면접관이란 이유로 갑질을 하거나 면접이랍시고 지원자를 막 대하는 경우가 종종 있어요. 자기소개서 내용을 계속해서 지적하며 거들..