취업 해야지 5

프로이직러가 깨달은 반복된 퇴사 원인과 이직 전에 알아야 점

잠깐! 퇴사 전에 이 글을 꼭 한 번 읽어보시고 고민해보세요. 퇴사하고 말거야! 이 회사 지겨워! 이 일은 정말 나한테 안 맞아! 이런 생각 다들 한 번씩 해보셨겠죠? 자칭 프로 이직러인 저는 한 직장에서 1~2년을 넘기기 힘들었습니다. 그렇게 매번 이직을 결심했던 이유는 직장 환경도 있었지만 ‘내가 하려던 일이 뭘까?’라는 생각이 너무 커서 그 상황을 견디기 못했던 것 같아요. 주변에 한 직장에서 쭈욱 만근을 하시는 분들을 보면 정말 끈기가 대단하고 우직하다고 생각했어요. 저는 늘 제 자신이 사회생활에 적응하지 못하고 끈기가 부족해서 퇴사와 이직을 반복했다고 생각했었거든요. 그런데 곰곰 생각해보니까 제가 모든 일에 이렇게 끈기가 없는 게 아니에요. 분명 무언가에 금방 싫증내는 성격도 아니고요. 과거의 ..

취업 해야지 2022.11.25

[취업] 채용사이트 꼼꼼하게 알아보기

오늘은 취업 준비를 하시는 분들을 위해 대표 채용사이트에 대해 알아보려고 해요! 취업을 계획하고 계시다면 어디에서 정보를 얻어야 하는지, 나는 못 봤는데 다른 사람들은 지원하고 있는 공고 도대체 어디에 있는지 궁금하셨을텐데요. 아래에 소개하는 사이트 모두 가입하시고 꼼꼼하게 채용 공고 체크하시길 바랄게요 : ) ▶워크넷 워크넷은 고용노동부에서 운영하는 구인/구직 사이트예요. 워크넷 사이트를 통해 4대 보험 가입이 되는 대부분의 채용 공고를 확인할 수 있고, 사기관에서 운영하는 사이트가 아닌 만큼 심사 절차를 거쳐 불분명한 기관의 채용공고는 올릴 수 없기 때문에 그만큼 구직자의 입장에서는 신뢰할 수 있는 구직 사이트예요. ▶잡코리아 잡코리아는 현재 채용사이트 순위 1위인 구인/구직 사이트로 지역별, 직무별..

취업 해야지 2021.06.14

홀랜드의 직업적성검사 6가지 유형 (현실형/탐구형/예술형/사회형/진취형/관습형)

홀랜드의 직업적성검사 6가지 유형 (현실형/탐구형/예술형/사회형/진취형/관습형) 안녕하세요. 오늘은 1959년 미국 심리학자 홀랜드가 개발한 직업흥미검사에 대해 알아보려고 해요. 홀랜드는 사람의 성격과 환경을 6가지로 분류했는데요. 직업선택은 개인 인성의 표출을 의미하고 그들의 인성과 직업환경 간의 적절한 연결에 달려있다는 이론으로 아래와 같이 육각형으로 나타내기도 해요. 아래 설명드리는 6가지 유형 중에 나는 어디에 해당되는지 잘 살펴보시길 바랄게요. ☞ 현실형(R) 직선적이고 체계적이며 몸으로 부딪혀 문제를 해결하는 유형 대표 직업) 운동선수, 엔지니어, 농부, 공학자 등 ☞ 탐구형(I) 논리적이고 분석적이며 호기심이 많은 유형으로 대표적으로 에디슨 같은 사람이 탐구형에 해당돼요. 대표 직업) 의사,..

취업 해야지 2020.12.23

면접 체크리스트, 이렇게 하면 붙는다 TOP5

면접 체크리스트, 이렇게 하면 붙는다 TOP5 안녕하세요. 오늘은 면접에서 합격을 좌지우지하는 중요한 요소 TOP5를 소개할게요. 제가 오늘 말씀드릴 내용 안에 '첫인상'을 제외시킨 이유는 깔끔한 이미지 그리고 해당 직군에 어울리는 이미지 메이킹에 대해서는 따로 안내드리려고 해요. 그럼 이제 면접 합격을 위한 중요한 TOP5, 시작해보도록 할게요! 1. 자신감 있는 목소리 첫인상 다음으로 중요한 요소인 목소리인데요. 메라비언의 법칙에 따르면, 사람에게 호감을 느끼는 건 시각적 요소 55%, 청각적 요소 38%, 기타 7% 라고 해요. 시각적 요소도 중요하지만 청각적 요소인 목소리도 중요하다는 이야기인데요. 당찬 목소리와 쭈뼛쭈뼛 주눅 든 목소리는 처음 듣는 사람도 이 사람이 지금 이 자리에 자신감이 있는..

취업 해야지 2020.12.22

「취업면접 꿀팁」 이런 회사 절대 가지마라

취업면접 꿀팁, 이런 회사 절대 가지마라 안녕하세요. 오늘은 제가 직접 경험한 이런 회사는 붙어도 절대 가면 안되는 경우에 대해 알아보려고해요. 이 글을 읽고 계신 분들 중엔 경험해보신 분들도 계실텐데요. 면접을 보고 나왔는데 이상하게 기분이 나쁜 경우가 있어요. 아니 어쩌면 지원조차 하지 않았어야 했나.. 기분만 상했네.. 할 때가 있는데요. 면접은 서로를 알 수 있는 좋은 기회입니다. 다만 아래와 같은 경우는 설사 채용이 확정된다하더라도 꼭 다시 한번 고려해보시고 입사하길 바랄게요. ▶ 면접관이란 이유만으로 지원자에게 가벼운 언행을 하는 경우 지성인이라면 그러지 않겠지만 간혹 면접관이란 이유로 갑질을 하거나 면접이랍시고 지원자를 막 대하는 경우가 종종 있어요. 자기소개서 내용을 계속해서 지적하며 거들..

취업 해야지 2020.12.21